vv auto
Reklama

TIP: Jak se lépe zorientovat na trhu práce? Foxconn má pro vás 4 doporučení

13. září 2016, 16:20

Kutná Hora - Foxconnu Technology CZ, s.r.o. v  Kutné Hoře se daří a se svými více než tisíci zaměstnanci neustále rozvíjí svoje aktivity. Navíc česká ekonomika zaznamenává v poslední době oživení a postupně se dostává z období hospodářské recese. S tím úzce souvisí i míra nezaměstnanosti, která je nejnižší za posledních osm let. Pro společnosti to v důsledku znamená, že všechny bez výjimky více či méně trpí nedostatkem uchazečů o zaměstnání.

V této zapeklité situaci, kdy se obchodu nebývale daří, ale bohužel schází lidské síly, každá společnost bojuje o zaměstnance jak se dá. Foxconn zvolil cestu společné diskuze s dalšími podniky a zorganizoval setkání personalistů. Co takové setkání, kterého se zúčastnilo více než šestnáct odborníků z devíti výrobních společností Středočeského kraje, přineslo? Zde Vám přinášíme 4 doporučení, která ze setkání vyplynula - Jak se lépe zorientovat na trhu práce a konstruktivně tak směřovat k práci svých snů

Ptejte se svých přátel. Můžete tak najít nejen zajímavou práci, kterou byste při hledání přes běžné kanály mohli minout, ale udělat i příteli radost v podobě odměny od jeho zaměstnavatele. Většina společností má totiž program “Doporučení zaměstnance”, ze kterého zaměstnanec může získat zajímavou finanční odměnu v případě doporučení nového kolegy. Například ve Foxconnu je téměř každý čtvrtý pracovník přijat na základě doporučení zaměstnance. Znáte někoho ve Foxconnu? Zeptejte se ho na práci u nás a třeba mu můžete i pomoci k finanční odměně 5 až 10 tisíc korun.

Hledejte přímo na kariérních stránkách konkrétních společností. Většina společností se shodla - vlastní kariérní stránky, případně pracovní portály, jsou nejvyužívanější kanály, kde oslovují své potenciální zaměstnance. Naleznete tam většinou přehledné a aktuální pozice, ze kterých si můžete vybírat. Volné pozice ve Foxconnu zveřejňujeme na webu Foxconn.cz nebo na Foxconnjobs.cz a pracovních portálech.

Využívejte sociální sítě. Současným trendem ve vyhledávání nových pracovníků je profesní sociální síť “LinkedIn”. Pro společnosti znamená třetí nejefektivnější zdroj náboru u specializovaných pozic. Pokud zde ještě nemáte svůj profil a hledáte zaměstnání, vřele doporučujeme využít i tuto cestu. Na internetu najdete množství rad a doporučení, jak si kvalitní profil vytvořit, ať už máte zkušenosti z jakékoliv oblasti. Inspirovat se můžete například i u některé z našich náborářek Ireny, Katky, Zuzany či Simony. Je možné, že po založení profilu Vás dokonce i některý z personalistů přímo osloví se zajímavou nabídkou. Máte zájem podívat se na facebookový profil Foxconnu? Najdete ho zde, i tam se můžete dozvědět o volných pozicích.

Hledání nového zaměstnání musíte dát čas. Doba na obsazení pozice je průměrně od 21 do 50 dnů. To znamená, že jakmile zašlete životopis, můžete čekat průměrně měsíc než dostanete závaznou nabídku pozice. Pak většinou trvá dalších 14 dní až měsíc než do nového zaměstnání fyzicky nastoupíte. Tento čas můžete využít k urovnání a zařízení všech soukromých záležitostí. Pak už jen zbývá začít se těšit na novou výzvu v podobě nové pracovní pozice.

Jak jste na tom vy? Máte již zaměstnání svých snů? Zajímá Vás, jaké pozice Foxconn nabízí? Rozšiřte si svůj přehled na našich stránkách www.foxconn.cz.

PR
AVE_CZ
Reklama
TIP: Jak se lépe zorientovat na trhu práce? Foxconn má pro vás 4 doporučení

TIP: Jak se lépe zorientovat na trhu práce? Foxconn má pro vás 4 doporučení

13. září 2016

Kutná Hora - Foxconnu Technology CZ, s.r.o. v  Kutné Hoře se daří a se svými více než tisíci zaměstnanci neustále rozvíjí svoje aktivity. Navíc česká ekonomika zaznamenává v poslední době oživení a postupně se dostává z období hospodářské recese. S tím úzce souvisí i míra nezaměstnanosti, která je nejnižší za posledních osm let. Pro společnosti to v důsledku znamená, že všechny bez výjimky více či méně trpí nedostatkem uchazečů o zaměstnání.

V této zapeklité situaci, kdy se obchodu nebývale daří, ale bohužel schází lidské síly, každá společnost bojuje o zaměstnance jak se dá. Foxconn zvolil cestu společné diskuze s dalšími podniky a zorganizoval setkání personalistů. Co takové setkání, kterého se zúčastnilo více než šestnáct odborníků z devíti výrobních společností Středočeského kraje, přineslo? Zde Vám přinášíme 4 doporučení, která ze setkání vyplynula - Jak se lépe zorientovat na trhu práce a konstruktivně tak směřovat k práci svých snů

Ptejte se svých přátel. Můžete tak najít nejen zajímavou práci, kterou byste při hledání přes běžné kanály mohli minout, ale udělat i příteli radost v podobě odměny od jeho zaměstnavatele. Většina společností má totiž program “Doporučení zaměstnance”, ze kterého zaměstnanec může získat zajímavou finanční odměnu v případě doporučení nového kolegy. Například ve Foxconnu je téměř každý čtvrtý pracovník přijat na základě doporučení zaměstnance. Znáte někoho ve Foxconnu? Zeptejte se ho na práci u nás a třeba mu můžete i pomoci k finanční odměně 5 až 10 tisíc korun.

Hledejte přímo na kariérních stránkách konkrétních společností. Většina společností se shodla - vlastní kariérní stránky, případně pracovní portály, jsou nejvyužívanější kanály, kde oslovují své potenciální zaměstnance. Naleznete tam většinou přehledné a aktuální pozice, ze kterých si můžete vybírat. Volné pozice ve Foxconnu zveřejňujeme na webu Foxconn.cz nebo na Foxconnjobs.cz a pracovních portálech.

Využívejte sociální sítě. Současným trendem ve vyhledávání nových pracovníků je profesní sociální síť “LinkedIn”. Pro společnosti znamená třetí nejefektivnější zdroj náboru u specializovaných pozic. Pokud zde ještě nemáte svůj profil a hledáte zaměstnání, vřele doporučujeme využít i tuto cestu. Na internetu najdete množství rad a doporučení, jak si kvalitní profil vytvořit, ať už máte zkušenosti z jakékoliv oblasti. Inspirovat se můžete například i u některé z našich náborářek Ireny, Katky, Zuzany či Simony. Je možné, že po založení profilu Vás dokonce i některý z personalistů přímo osloví se zajímavou nabídkou. Máte zájem podívat se na facebookový profil Foxconnu? Najdete ho zde, i tam se můžete dozvědět o volných pozicích.

Hledání nového zaměstnání musíte dát čas. Doba na obsazení pozice je průměrně od 21 do 50 dnů. To znamená, že jakmile zašlete životopis, můžete čekat průměrně měsíc než dostanete závaznou nabídku pozice. Pak většinou trvá dalších 14 dní až měsíc než do nového zaměstnání fyzicky nastoupíte. Tento čas můžete využít k urovnání a zařízení všech soukromých záležitostí. Pak už jen zbývá začít se těšit na novou výzvu v podobě nové pracovní pozice.

Jak jste na tom vy? Máte již zaměstnání svých snů? Zajímá Vás, jaké pozice Foxconn nabízí? Rozšiřte si svůj přehled na našich stránkách www.foxconn.cz.

PR