Ovčáry/Kolín - Po několikaměsíčním vyjednávání dospělo vedení automobilky TPCA k dohodě s odborovými organizacemi a uzavřelo kolektivní vyjednávání.
Pro rok 2018 narůstá nyní mzda na dělnických (tarifních) pozicích a související prémie o 1750 Kč a od prvního ledna 2019 o dalších 1900 Kč. Součástí dohody mezi TPCA a odbory je také nový příplatek za standardní sobotní výrobní směnu ve výši 800 Kč a nový systém firemního bonusu, který bude odstupňován podle pozice zaměstnance.
Celkový průměrný příjem výrobního operátora tak vzroste postupně o více než 4 000 Kč, což je více než 16 %.
„Jsme rádi, že jsme dospěli k dohodě, která našim zaměstnancům přinese zvýšení jejich životní úrovně a zároveň díky dvouletému období trvání kolektivní smlouvy jistotu a stabilitu. Za velmi důležitý bod považuji nalezení rovnováhy mezi životní úrovní zaměstnanců a prosperitou společnosti,“ konstatuje prezident TPCA Koreatsu Aoki. „Nalezení dohody našimi vlastními silami (společnosti a odborů) bez narušení našich společných vztahů považuji za hlavní úspěch tohoto vyjednávání. Společně bereme naší budoucnost do vlastních rukou,“ dodává výkonný viceprezident Eric Brochard.
Kolektivní smlouva v TPCA bude podepsána do 31. prosince 2019 a průměrná mzda na dělnických pozicích postupně vzroste na 34 500 Kč. Navíc dostávají tarifní zaměstnanci průměrně 4000 Kč prostřednictvím benefitů.
Čáslav - Tak jako přicházejí zákazníci do prodejny s požadavkem …
Kutná Hora/Praha - ZUŠlechťujeme uměním – pod tímto heslem opět …
Kutná Hora - Kutnohorská metalová formace Torrax oslaví v pátek …
Zbraslavice - Obecní úřad Zbraslavice připravuje tradiční "Pálen…
Brno, druhé největší město České republiky, se v posledních lete…
Ovčáry/Kolín - Po několikaměsíčním vyjednávání dospělo vedení automobilky TPCA k dohodě s odborovými organizacemi a uzavřelo kolektivní vyjednávání.
Pro rok 2018 narůstá nyní mzda na dělnických (tarifních) pozicích a související prémie o 1750 Kč a od prvního ledna 2019 o dalších 1900 Kč. Součástí dohody mezi TPCA a odbory je také nový příplatek za standardní sobotní výrobní směnu ve výši 800 Kč a nový systém firemního bonusu, který bude odstupňován podle pozice zaměstnance.
Celkový průměrný příjem výrobního operátora tak vzroste postupně o více než 4 000 Kč, což je více než 16 %.
„Jsme rádi, že jsme dospěli k dohodě, která našim zaměstnancům přinese zvýšení jejich životní úrovně a zároveň díky dvouletému období trvání kolektivní smlouvy jistotu a stabilitu. Za velmi důležitý bod považuji nalezení rovnováhy mezi životní úrovní zaměstnanců a prosperitou společnosti,“ konstatuje prezident TPCA Koreatsu Aoki. „Nalezení dohody našimi vlastními silami (společnosti a odborů) bez narušení našich společných vztahů považuji za hlavní úspěch tohoto vyjednávání. Společně bereme naší budoucnost do vlastních rukou,“ dodává výkonný viceprezident Eric Brochard.
Kolektivní smlouva v TPCA bude podepsána do 31. prosince 2019 a průměrná mzda na dělnických pozicích postupně vzroste na 34 500 Kč. Navíc dostávají tarifní zaměstnanci průměrně 4000 Kč prostřednictvím benefitů.