Ovčáry/Kolín - Po několikaměsíčním vyjednávání dospělo vedení automobilky TPCA k dohodě s odborovými organizacemi a uzavřelo kolektivní vyjednávání.
Pro rok 2018 narůstá nyní mzda na dělnických (tarifních) pozicích a související prémie o 1750 Kč a od prvního ledna 2019 o dalších 1900 Kč. Součástí dohody mezi TPCA a odbory je také nový příplatek za standardní sobotní výrobní směnu ve výši 800 Kč a nový systém firemního bonusu, který bude odstupňován podle pozice zaměstnance.
Celkový průměrný příjem výrobního operátora tak vzroste postupně o více než 4 000 Kč, což je více než 16 %.
„Jsme rádi, že jsme dospěli k dohodě, která našim zaměstnancům přinese zvýšení jejich životní úrovně a zároveň díky dvouletému období trvání kolektivní smlouvy jistotu a stabilitu. Za velmi důležitý bod považuji nalezení rovnováhy mezi životní úrovní zaměstnanců a prosperitou společnosti,“ konstatuje prezident TPCA Koreatsu Aoki. „Nalezení dohody našimi vlastními silami (společnosti a odborů) bez narušení našich společných vztahů považuji za hlavní úspěch tohoto vyjednávání. Společně bereme naší budoucnost do vlastních rukou,“ dodává výkonný viceprezident Eric Brochard.
Kolektivní smlouva v TPCA bude podepsána do 31. prosince 2019 a průměrná mzda na dělnických pozicích postupně vzroste na 34 500 Kč. Navíc dostávají tarifní zaměstnanci průměrně 4000 Kč prostřednictvím benefitů.
Potřebuješ připravit svůj stroj na sezónu nebo se ti moto obleče…
Kutná Hora - 9. ročník přátelského charitativního turnaje ŠÍŠA C…
Kutná Hora – V Kollárově ulici v Kutné Hoře můžete stále navštěv…
Sedlec – K Sedlecké pouti neodmyslitelně patří i zábavy s živou …
Lomec - SDH Lomec připravuje na sobotu 18. května 2024 cyklovýle…
Ovčáry/Kolín - Po několikaměsíčním vyjednávání dospělo vedení automobilky TPCA k dohodě s odborovými organizacemi a uzavřelo kolektivní vyjednávání.
Pro rok 2018 narůstá nyní mzda na dělnických (tarifních) pozicích a související prémie o 1750 Kč a od prvního ledna 2019 o dalších 1900 Kč. Součástí dohody mezi TPCA a odbory je také nový příplatek za standardní sobotní výrobní směnu ve výši 800 Kč a nový systém firemního bonusu, který bude odstupňován podle pozice zaměstnance.
Celkový průměrný příjem výrobního operátora tak vzroste postupně o více než 4 000 Kč, což je více než 16 %.
„Jsme rádi, že jsme dospěli k dohodě, která našim zaměstnancům přinese zvýšení jejich životní úrovně a zároveň díky dvouletému období trvání kolektivní smlouvy jistotu a stabilitu. Za velmi důležitý bod považuji nalezení rovnováhy mezi životní úrovní zaměstnanců a prosperitou společnosti,“ konstatuje prezident TPCA Koreatsu Aoki. „Nalezení dohody našimi vlastními silami (společnosti a odborů) bez narušení našich společných vztahů považuji za hlavní úspěch tohoto vyjednávání. Společně bereme naší budoucnost do vlastních rukou,“ dodává výkonný viceprezident Eric Brochard.
Kolektivní smlouva v TPCA bude podepsána do 31. prosince 2019 a průměrná mzda na dělnických pozicích postupně vzroste na 34 500 Kč. Navíc dostávají tarifní zaměstnanci průměrně 4000 Kč prostřednictvím benefitů.