Kutná Hora - To, že ve firmě Foxconn dbáme s velkým důrazem na vzdělávání zaměstnanců je již známá věc. 

V rámci další spolupráce s regionem jsme dopřáli tuto možnost i lidem mimo brány Foxconnu. Zorganizovali jsme školení Asertivity pro studenty VOŠ Čáslav, kteří měli v tu dobu před sebou ukončení studentského života a správný “asertivní“ přístup se jim v životě bude hodit. 

Dalším v pořadí je školení Syndrom vyhoření pro Mětský úřad. Téma je pro ně aktuální, sami si ho totiž vybrali a z dotazníků zpětné vazby jsme se mimo již zmíněné známky dozvěděli: „Vše ze školení využiji jak v pracovním, tak i v soukromém životě“. Uvědomujeme si, že každodenní práce s lidmi je velmi náročná a máme radost, že jsem měli možnost dodat zaměstnanců Městského úřadu další energii a přispět k jejich spokojenosti. 

U těchto dvou školení však neplánujeme skončit. Naopak, je to jen začátek. Již připravujeme další možnosti vzdělávání a rozvoje pro obyvatele Kutné Hory.