Podnikatelé zneužívají své zaměstnance? Jestli se to zaměstnancům nelíbí, tak ať jdou jinam, v práci je nic nedrží - mohou si vybrat, kde a pro koho chtějí pracovat. Nebo je třeba si připustit, co je v práci drží a co proto chtějí udělat. Nebo mohou zaměstnanci taky začít podnikat v tom jim nikdo nebrání.....
Na práci má člověk právo není povinnost pracovat. Současně má člověk i právo podnikat a nikoli povinnost. Bližší podmínky upravuje zákon.
Do obchodu s "vynucenou otevírací dobou chodit" nemusíte, věřte, že tam chybět nebudete, budu rád, když svůj čas a svoje prostředky využijte jinak - jistě víte nejlépe jak.
Ve Šultysově ulici se děje to, co se dělo za první republiky, kdy lidi vyndali na ulici židle, povídali si a byli si blíž....

Co jste si vycinkali klíčema to máte. Demokracie není jednou ža 4 roky někam něco hodit. Je to jako mezi lidma. Chce to každodenní péči, jinak to jde do prdele...

Takže právní řečí: máte-li problém se zákoníkem práce, obbraťte se na svého poslance, máte-li problém s minimální mzdou, obraťte se na svého poslance, máte-li pocit, že váš zaměstnavatel porušuje normy, obraťte se na živnostenský úřad, úřad práce nebo třeba i policii. Tohle plané žvanění o chudácíchh zaměstnancích je taky docela chudé (na duchu). Co kdyby ti chudáci zaměstnanci zkusili taky sami něco dělat nebo dokonce někoho zaměstnat? He?

A nemohl byste tady všem říct, jak se mají asi tak ti zaměstnanci živit? Bez peněz to prostě nejde. Sedřít časově z kůže obyčejnýho zaměstnance za minimální mzdu, to není řešení. Taky nepůjdu nakupovat do takového obchodu.