vv auto
Reklama

Foto: Vrcholný management TPCA se včera opět převlékl do montérek

15. říjen 2016, 08:05

Kolín - V pátečním odpoledni 14. října se v kolínském Středisku respitní péče Volno hemžilo několik postav v montérkách a jednotném tričku s logem „Jedu v tom“. Vrcholový management automobilky Toyota Peugeot Citroën Automobile (TPCA) se rozhodl stejně jako v minulém roce naplnit heslo „Pomáháme tam, kde jsme doma“ osobním příkladem a přiložit ruku k dílu tam, kde je třeba.

V loňském roce pomáhal management TPCA v kolínské 6. základní škole. Letos se vrcholoví manažeři včetně prezidenta Kenty Koideho převlékli do montérek ve Volnu, aby pomohli s malováním pokojů a chodby, natíráním najížďky pro vozíčkáře nebo třeba výrobou speciálních edukačních pomůcek pro děti s postižením.  „Naším hlavním posláním je pomáhat v regionu, kde působíme a žijeme. A kromě finanční podpory potřebných projektů chceme také sami pomoci vlastními silami,“ říká prezident TPCA Kenta Koide. A nemá tím na mysli pouze páteční akci vrcholového managementu. Již na konci září se uskutečnil dobrovolnický den zaměstnanců TPCA opět na 6. základní škole v Kolíně. „Jsme rádi, že projekt Jedu v tom, který jsme odstartovali v minulém roce, oslovil jak naše zaměstnance, tak i region a řada zaměstnanců TPCA se tak zapojuje do dobrovolničení v průběhu celého roku,“ pochvaluje si koordinátorka společensky odpovědných projektů TPCA Monika Koťarová. „Zároveň jsme rádi, že jsme inspirovali i naše kolegy z průmyslové zóny – GEFCO Česká republika a Yusen Logistics, kteří se letos k našim dobrovolníkům na 6. základní škole připojili,“ dodává.

Potěšila nás nabídka automobilky a je hezké vidět, že i vrcholoví manažeři se nebojí fyzické práce a navíc jsou ji schopni zastat opravdu hodně. To, co se nám tu společně povedlo za pár hodin, bychom s kolegyněmi museli rozplánovat do několika dnů a zbytečně bychom se tak připravovali o čas, který můžeme věnovat dětem“ říká provozní ředitelka o.s. Volno Marie Provazníková, jejíž středisko podporuje rodiny, které pečují o dítě s autismem a dalšími poruchami autistického spektra, mentálním postižením nebo kombinovaným postižením.

 

 

Marek Hovorka
Galerie
Předchozí Následující
Komentáře
AVE_CZ
Reklama
Foto: Vrcholný management TPCA se včera opět převlékl do montérek

Foto: Vrcholný management TPCA se včera opět převlékl do montérek

15. říjen 2016

Kolín - V pátečním odpoledni 14. října se v kolínském Středisku respitní péče Volno hemžilo několik postav v montérkách a jednotném tričku s logem „Jedu v tom“. Vrcholový management automobilky Toyota Peugeot Citroën Automobile (TPCA) se rozhodl stejně jako v minulém roce naplnit heslo „Pomáháme tam, kde jsme doma“ osobním příkladem a přiložit ruku k dílu tam, kde je třeba.

V loňském roce pomáhal management TPCA v kolínské 6. základní škole. Letos se vrcholoví manažeři včetně prezidenta Kenty Koideho převlékli do montérek ve Volnu, aby pomohli s malováním pokojů a chodby, natíráním najížďky pro vozíčkáře nebo třeba výrobou speciálních edukačních pomůcek pro děti s postižením.  „Naším hlavním posláním je pomáhat v regionu, kde působíme a žijeme. A kromě finanční podpory potřebných projektů chceme také sami pomoci vlastními silami,“ říká prezident TPCA Kenta Koide. A nemá tím na mysli pouze páteční akci vrcholového managementu. Již na konci září se uskutečnil dobrovolnický den zaměstnanců TPCA opět na 6. základní škole v Kolíně. „Jsme rádi, že projekt Jedu v tom, který jsme odstartovali v minulém roce, oslovil jak naše zaměstnance, tak i region a řada zaměstnanců TPCA se tak zapojuje do dobrovolničení v průběhu celého roku,“ pochvaluje si koordinátorka společensky odpovědných projektů TPCA Monika Koťarová. „Zároveň jsme rádi, že jsme inspirovali i naše kolegy z průmyslové zóny – GEFCO Česká republika a Yusen Logistics, kteří se letos k našim dobrovolníkům na 6. základní škole připojili,“ dodává.

Potěšila nás nabídka automobilky a je hezké vidět, že i vrcholoví manažeři se nebojí fyzické práce a navíc jsou ji schopni zastat opravdu hodně. To, co se nám tu společně povedlo za pár hodin, bychom s kolegyněmi museli rozplánovat do několika dnů a zbytečně bychom se tak připravovali o čas, který můžeme věnovat dětem“ říká provozní ředitelka o.s. Volno Marie Provazníková, jejíž středisko podporuje rodiny, které pečují o dítě s autismem a dalšími poruchami autistického spektra, mentálním postižením nebo kombinovaným postižením.

 

 

Zlata banka
Reklama
Marek Hovorka
Prohlédnout galerii